• 风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。探虎穴兮入蛟宫,仰天呼气兮成白虹。

超级思维:人类和计算机一起思考的惊人力量

人文社科 1年前 (2019-10-23) 已收录 0个评论 扫描二维码
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内容简介

麻省理工学院集体智能中心主任新作,如何运用人机超级思维这种新型集体智能,解决商业和社会领域中的一些重要问题。

“超级思维”一词的意思是“多种个体思维形成的强大组合”。《超级思维》要讲述的正是超级思维在我们这个星球上的发展历程。我们会看到人类的历史在很大程度上就是人类超级思维的历史,也就是以群体(比如层级制、社群、市场和民主制)为单位的人,如何完成了仅凭一己之力绝不可能做到的事情。

更重要的是,我们还会看到计算机将对人类超级思维的未来发展产生多么关键的影响。在很长一段时间里,计算机的重要贡献都不是人工智能,而是“超级连接”,即以全新的方式和空前的规模将人类的思维彼此连接起来。不过随着时间的推移,计算机也会完成越来越多如今只有人类才能胜任的复杂思考

《超级思维》探讨的主要内容并不是计算机将如何完成人类过去常做的事情,而是人类和计算机将如何共同完成以前不可能做到的事情,人机超级思维将如何成为智能水平更高的工具,以及我们将如何利用这些新型的集体智能来解决企业、政府和其他社会领域中的一些重要问题。

继人工智能、超级智能、终极算法之后,《超级思维》一书提出了一个炙手可热的新概念:超级思维。“超级思维”的意思是“多种个体思维形成的强大组合”。《超级思维》要讲述的正是超级思维在我们这个星球上的发展历程。我们会看到人类的历史在很大程度上就是人类超级思维的历史,也就是以群体(比如层级制、社群、市场和民主制)为单位的人,如何完成了仅凭一己之力绝不可能做到的事情。

《超级思维》的作者托马斯·马隆是麻省理工学院集体智能中心的负责人,是全世界研究“群体决策”“集体智能”的顶级专家,被尊为“集体智能之父”。他在《超级思维》中针对计算机将如何增强集体智能,以及超级思维如何能帮助我们解决当今世界面临的极其复杂的问题,提出了令人耳目一新的前瞻性和现实主义观点。

《超级思维》从集体智能的历史讲起,讲述了超级思维在我们这个星球上的发展历程。更重要的是,《超级思维》列举了几十个生动的真实案例,从亚当·斯密《国富论》中的别针工厂,到脸书、谷歌、维基百科、推特等网络社区,再到亚马逊的“土耳其机器人”和麻省理工学院的气候合作实验室,这些案例极具说服力和感染力地向我们展示出一幅超级思维让世界、企业、组织、生活,以及你我变得更智能的美好图景。

《超级思维》得到了多个行业、多个领域的大咖点赞推荐。他们是:麦肯锡全球研究院院长詹姆斯·曼尼卡,麻省理工学院媒体实验室主任伊藤穰一,科幻小说作家、雨果奖获得者弗诺·文奇,谷歌公司副总裁、“互联网之父”温顿·瑟夫,麻省理工学院人工智能实验室前主任帕特里克·温斯顿。

《超级思维》适用于跨国公司、政府、非营利组织、创新型组织、网络社区等机构和组织,适用于科学界、医学界、商界、教育界等不同科研领域,适用于地区、国家和全球等不同地域。

这本研究透彻、可读性强的书,对超级思维会在商业和社会中给我们带来的机遇和挑战,进行了深刻且务实的探索。在数字技术统治的世界中,关注如何利用人类思维力量的领导者,都应该读一读这本书。
——詹姆斯·曼尼卡,麦肯锡全球研究院院长

集体智能之父针对计算机将如何增强集体智能,以及超级思维如何能帮助我们解决当今世界面临的极其复杂的问题,提出了令人耳目一新的现实主义观点。
——伊藤穰一(JoiIto),麻省理工学院媒体实验室主任

人类与计算机及网络的组合具有巨大的潜力。像我们这样微小的生物该如何利用这种潜力呢?马隆在这本书中以一种具体的方式回答了这个问题,并为一个新学科奠定了基础:超级思维工程学。
——弗诺·文奇(VernorVinge),

科幻小说作家、雨果奖获得者、“技术奇点”概念创造者

这本书深入探索了信息技术的力量如何使新型人类组织成为现实。强烈推荐!
——吉米·威尔士(JimmyDonalWales),

维基百科创始人

马隆带领我们踏上了一段精心策划的旅程,对思想、智能、推理和意识等概念进行了探索。他从极其广泛的角度看待这些概念,并改变了我对“思考”的理解。
——温顿·瑟夫(VintonCerf),

谷歌公司副总裁、“互联网之父”之一

托马斯·马隆恰当地表达出对人工智能的担忧,解释了为什么人工智能在超级思维中与人类协作时效果更佳。如何让一个超级思维变得更智能,是这本精彩的著作带给我们的诸多惊喜之一。
——帕特里克·温斯顿(PatrickWinston),

麻省理工学院人工智能实验室前主任、《人工智能》一书作者

作者简介

托马斯·W.马隆(ThomasW.Malone)

美国麻省理工学院斯隆管理学院的帕特里克·麦戈文管理学教授,信息技术教授,工作与组织研究教授。他也是麻省理工学院集体智能中心的创办者和负责人,以及麻省理工学院“创造21世纪的组织”项目的两位联合创始人之一。

他著有《工作的未来》(TheFutureofWork)一书,还写作了100多篇文章、研究论文和书籍章节,他还是4家软件公司的联合创始人、11项专利的发明者和4本图书的合编者。

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